人材をお探しの企業様

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サービス内容

当社ではお客様のニーズに合わせたサービスを提供しております。

人材派遣under

人材派遣のシステム

人材派遣とは、派遣先企業、派遣元企業、派遣スタッフの三者関係で成り立つシステムです。

派遣先企業と派遣元企業間には「労働者派遣契約」、派遣スタッフと派遣元企業間には「雇用契約」、派遣先企業と派遣スタッフ間には「就労と業務の指揮命令の関係」が結ばれます。
上記の三者関係において、お客様は派遣先企業にあたり、実就労者が派遣スタッフ、当社が派遣元企業となります。

しくみ

派遣可能な職種

派遣可能な職種は、労働者派遣法が禁止している港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係業務*、労使協議等使用者側の当事者として行う業務、弁護士、社会保険労務士などのいわゆる「士」業を除き、あらゆる業務が可能です。

*「紹介予定派遣」「僻地への派遣」「産前産後休業、育児休業、介護休業の代替派遣」に限って対応可能です。

オフィスワーク
総務事務、英文事務、営業事務、経理事務、医療事務、パソコン操作、データ入力、受付、秘書、通訳、翻訳など
専門職
生産管理、設計、CADオペレーター、システムエンジニア、プログラマー、インストラクターなど
製造
生産、組立、検査、試験、入出庫管理など

人材派遣のメリット

  • 御社のニーズに合わせた人材
  • 採用業務の労力・コストの削減
  • 必要な期間のみ、急なご要望にもお応えします。

人材派遣は、必要なとき、必要な期間で、必要なスキルと経験を持った人材を、直接の指揮命令下で活用できます。
また、豊富な実務経験や専門知識、ノウハウを持つ即戦力となる中高年齢者の派遣も行っています。
費用は、派遣スタッフの実労働時間で決まる賃金と出張旅費などの実費以外はかかりませんので、人件費を変動費として扱うことができ、柔軟な経営体質作りに寄与します。人材の募集から人選までをお客様に代わって当社が行いますので、採用にかかわる手間が省けます。また派遣スタッフ就業中も、当社が社会保障関連、有給休暇付与、年末調整を含めた給与支払いなどを行います。

紹介予定派遣under

紹介予定派遣のシステム

紹介予定派遣とは派遣先企業の直接雇用(正社員、契約社員など)を前提に、派遣スタッフを一定期間(最長6ヶ月)受け入れ、実務を通して採用の可否を決定することができるシステムです。
派遣期間中、派遣先企業と派遣スタッフの双方が同意した場合、派遣先企業に正式採用となり、直接雇用が成立します。

派遣可能な職種

派遣可能な職種は、労働者派遣法が禁止している港湾運送業務、建設業務、警備業務および弁護士や司法書士などの一部資格業務を除き、あらゆる業務が可能です。人材派遣では禁止されている病院などにおける医療関係の業務も、紹介予定派遣では可能です。

紹介予定派遣のメリット

  • 雇用のミスマッチを防ぎます。
  • 採用業務の効率化
  • 精度の高い人選がご利用できます。

紹介予定派遣では、労働者とお客様の雇用関係の成立に先立って、採用予定者を労働者派遣で採用し、その期間中に採用予定者の見極めを行うことができるので、雇用のミスマッチを防ぐことができます。一般の人材派遣と違い、派遣就業前の面接、履歴書の確認などお客様が派遣スタッフを特定することを目的とする行為を行うことができます。
また、派遣に先立ち当社が募集と採用を行うので、採用に関するコストと作業が削減でき、応募者への対応不手際による企業イメージ悪化のリスクが削減できます。

人材紹介under

人材紹介のシステム

人材紹介とは完全成功報酬型のシステムです。
「求人広告を出したけど人が集まらない」「採用業務の時間がない」「高い専門職人材をピンポイントで採用したい」などの課題解決にご利用いただけるサービスです。

派遣可能な職種

職業安定法で禁止されている港湾運送業務・建設業務以外であれば、幅広く人材のご紹介が可能です。
企業先の幅広い要求に対応できる豊富な人材を確保しており、業界問わずニーズの高い管理職や管理部門スタッフ、営業職はもちろん、専門スキルが問われる各分野のエンジニアや製造関連、アパレル関連までバラエティに富んだ採用実績を誇っております。

人材紹介のメリット

  • 採用決定するまでのコストがかかりません。(成功報酬)
  • 採用業務の負担を軽減いたします。

人材紹介会社に求める人材を依頼することで、コストをおさえつつ、率先力のある確実な人材を取得することが可能となります。
人材紹介会社にとって人材を求める企業との信頼関係がとても重要になりますので、責任をもって人材紹介を行います。また、雇用開始後も、人材紹介会社は紹介者(就職者)のアフターフォローについても責任をもってサポートしていきます。

業務請負under

業務請負のシステム

企業がアウトソース(外部資源)を上手に取り入れ、経営の合理化、生産性の向上が図れるように、職務内容や業務携帯など企業の多岐にわたるニーズにフレキシブルに対応いたします。

再就職支援under

企業とヒトをスムーズにする。それも私たちの使命です。

  • 早期退職制度
  • 転職の斡旋
  • 社員のキャリアアップ
  • 自己啓発

早期退職制度や転職の斡旋など、経営戦略のひとつとして行われる雇用の調整において、リトルシーズサービスでは、専門のキャリアカウンセラーが一人ひとりの個性や適正を分析、アドバイスをし、再就職まで心を込めてお手伝いします。また社員のキャリアアップ、自己啓発など、企業の活性化という目的でサービスの提案をしています。マイナビと提携した再就職支援を行っております。

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